A Prefeitura de São Raimundo Nonato deu um passo histórico neste sábado, 5 de julho, ao oficializar a criação da Secretaria Municipal de Promoção da Igualdade Racial. A solenidade, realizada na Unidade Escolar José Caetano dos Santos, no povoado São Vitor, contou com a presença do prefeito Rogério Castro, que também anunciou oficialmente Neuma Borges como titular da nova pasta.

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São Raimundo Nonato inaugura 1ª Secretaria de Igualdade Racial do Piauí

O evento reuniu autoridades municipais e lideranças quilombolas, como o presidente da Câmara Municipal, vereador Jairon Ramos; o secretário de Defesa Civil e vereador licenciado Almir Ribeiro; o ouvidor do município, João Eudes de Almeida; e o presidente da Associação Territorial do Quilombo Lagoas, Raimundo. Membros das comunidades quilombolas da região também participaram da cerimônia, marcada por manifestações culturais que celebraram a tradição afrodescendente local.

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São Raimundo Nonato inaugura 1ª Secretaria de Igualdade Racial do Piauí

Durante seu discurso, o prefeito Rogério Castro destacou a relevância da nova secretaria para a inclusão e valorização dos povos tradicionais. “Posso dizer que é uma data histórica, porque estamos oficializando o funcionamento da Secretaria Municipal de Promoção da Igualdade Racial. É histórico não apenas pela representatividade, mas também por ser a primeira secretaria do gênero no Estado do Piauí”, afirmou o gestor.

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São Raimundo Nonato inaugura 1ª Secretaria de Igualdade Racial do Piauí

A cerimônia foi marcada por apresentações culturais, como o grupo de reisado do Mestre Isaías e a roda de capoeira do Mestre Pássaro Preto, reforçando a ancestralidade e a identidade quilombola presentes no município. A criação da secretaria é um marco na luta contra o racismo estrutural e no fortalecimento de políticas públicas voltadas à equidade racial.

Com a nova pasta, a gestão municipal de São Raimundo Nonato assume o compromisso de ampliar a escuta ativa das comunidades tradicionais e promover ações concretas em defesa dos direitos da população negra e quilombola, reforçando a diversidade como valor central da administração pública local.