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O Conecta Piauí agora tem as informações quentinhas de Timon e do Maranhão no Blog do Elias Lacerda

Ex-secretário de Timon defende reajuste salarial para prefeito, secretários e mais

Reajuste foi aprovado pela câmara municipal de Timon, mas foi vetado pela prefeita Dinair
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O economista, professor universitário e ex-secretário de Planejamento de Timon, Sebastião Carlos, defende um reajuste nos salários do prefeito, vice, secretários municipais e vereadores da cidade. O reajuste foi aprovado pela câmara municipal de Timon dias atrás, mas foi vetado pela prefeita Dinair Veloso atendendo recomendação do ministério público (reveja clicando aqui).

Foto: ReproduçãoEconomista, professor universitário e ex-secretário de Planejamento de Timon, Sebastião Carlos
Economista, professor universitário e ex-secretário de Planejamento de Timon, Sebastião Carlos

O veto voltou o projeto para a Câmara e a casa acabou não colocando em pauta após nova recomendação da promotoria direcionada a cada vereador alegando que caso fosse derrubado o veto os vereadores poderiam responder por ações do MP.

Para o economista Sebastião Carlos o reajuste é uma necessidade, pois os salários do prefeito, vice, secretários e vereadores está com defasagem de pelo menos 10 anos. “A última vez que foi reajustado a remuneração deles foi em 2014, se não estou enganado, então já se vão mais de dez anos sem reajuste. Outro detalhe que precisa ser frisado é que não haverá prejuízo ao orçamento, pois o que acontecerá será apenas um reajuste pela defasagem, como ocorre anualmente com os trabalhadores”, destacou ele.

Sebastião Carlos fez os cálculos e defende que o salário de um secretário municipal que é de 10 mil reais atualmente, hoje teria que ser de 18 mil reais. “Isso se considerarmos apenas a recuperação das perdas, sem qualquer aumento real “, destacou ele.

O ex-secretário ressaltou sua posição é técnica e não tem qualquer viés político. Ele acredita que faltou melhor comunicação da Câmara Municipal com o Ministério Público, pois a recomendação de veto a um reajuste com dez anos de defasagem não tem sentido.

Ele observou ainda que a defasagem salarial atinge também todos os comissionados da administração.

“Não se trata de privilégio, mas uma necessidade. Os vereadores e o executivo precisam encontrar um meio de amarrar esse reajuste de forma que aconteça regularmente, dentro da legislação, como ocorre com todos os funcionários efetivos e trabalhadores em geral”, enfatizou.

Sebastião Carlos lembrou que no último dia 11 em São Luís os vereadores da capital maranhense reajustaram a remuneração do prefeito, vice e secretários sem qualquer alarde ou polêmica. “Reajuste é natural e ocorre em virtude das perdas com a inflação”, finalizou.

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